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LE RAGAZZE DEL BAR SUI TETTI DEL MONDO
Licenziamenti e precarietà, la CIR food ci avvelena.
Le lavoratrici e i lavoratori del vecchio bar dell'ospedale San Gerardo hanno oggi deciso di occupare il tetto dell'ospedale contro il mancato rinnovo del loro contratto da parte della cooperativa CIR food.
Con l'avvento dei lavori di ristrutturazione dell'ospedale ad opera della giunta Formigoni e ratificati da Maroni, le prime a pagare il prezzo di queste speculazioni sono state le lavoratrici del bar: la cooperativa CIR food, che ha vinto il nuovo appalto per la ristorazione, si è rifiutata di assumere le dipendenti del bar, violando il loro contratto nazionale.
Fin dall’inizio la CIR food si è distinta per le sue politiche contro i lavoratori, su un totale di 17 dipendenti solo 5 sono stati assunti con dei nuovi contratti a condizioni a dir poco indecenti: diminuzione drastica del monte ore, azzeramento degli scatti di anzianità, diminuzione dei livelli contrattuali e firma di verbale di conciliazione dove rinunciano a qualsiasi rivalsa nei confronti della CIR.
Dal canto loro le lavoratrici sono ricorse al giudice del lavoro e domani ci sarà l’udienza dove si deciderà sulla reintegrazione sul posto di lavoro.
Con l’azione di oggi le lavoratrici affermano con forza e determinazione la volontà di proseguire la vertenza per riconquistare il loro redditoe difendere la loro dignità nel lavoro.
Questa giornata rappresenta e realizza la presa di coscienza delle lavoratrici del fatto che i loro licenziamenti e il trattamento subito siano parte integrante di un unico disegno. Un graduale smantellamento del welfare fatto di esternalizzazioni dei servizi, privatizzazione della salute e licenziamenti, tutti determinati da logiche di spartizione politica ed economica, piuttosto che dalla qualità dei servizi erogati e la difesa dei posti di lavoro.
Con oggi la mobilitazione delle Ragazze del Bar acquisisce forza e autorevolezza per poter ambire ad ottenere l’applicazione dei propri diritti.
LA CIR CE LA BEVIAMO A COLAZIONE!!!
Le lavoratrici e i lavoratori del bar
www.facebook.com/ragazzebarmonza
FLAICAUniti-CUB
Punto San Precario Monza
FOA Boccaccio 003
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La novità arrivata prima dell’incontro è giunta dal tribunale di Monza, che da una parte ha decretato l’inammissibilità di BAMES al concordato preventivo richiesto e ne ha di conseguenza dichiarato il suo fallimento con sentenza deposita presso la cancelleria il 18 ottobre scorso.
Da parte delle OO. SS., delle RSU e dei lavoratori convinti che la strada del fallimento fosse la più lineare per affrontare questa lunga e complicata vicenda, la notizia è stata accolta “senza drammi” ma con evidente preoccupazione, in particolar modo per l’incertezza e le incognite sul futuro occupazionale dei dipendenti.
All’incontro in Arifl, erano presenti con il loro avvocato i curatori fallimentari nominati venerdì scorso dal Tribunale di Monza e ad essi è stata illustrata la nostra posizione in merito alla situazione di Bames, ma anche di SEM e della necessità di trovare una soluzione al problema sociale che si sarebbe determinato con il licenziamento collettivo e della necessità in tal senso di utilizzare un nuovo ammortizzatore sociale e poter ragionare con “più serenità” sulle prospettive future.
Dopo una serrata discussione, siamo giunti ad una intesa che ha visto da una parte la revoca della procedura di licenziamento collettivo e nel contempo al fine di attenuare le conseguenze sul piano sociale si è concordato sul ricorso alla CIGS per 12 mesi per procedura concorsuale legata al fallimento.
I curatori fallimentari avendo preso in carico da poco tutta la situazione, ci hanno chiesto del tempo utile per fare tutti i necessari approfondimenti.
Martedì 29 ottobre c’è attesa per l’udienza prevista al Tribunale di Monza e relativa alla richiesta di concordato preventivo presentata da SEM e che riguarda 98 persone oggi quasi tutti in CIGS.
Oggi pomeriggio alle 14 in azienda a Vimercate si svolgerà l’assemblea generale per fare il punto assieme a tutte le lavoratrici e i lavoratori, nei prossimi giorni faremo anche riunioni tecniche per spiegare le modalità per insinuarsi nel fallimento al fine di recuperare i loro crediti.
Nelle prossime settimane va ripreso con vigore un lavoro serio con tutti i livelli Istituzionali al fine di creare le condizioni per un futuro sviluppo industriale dell’area di Vimercate che rimane per noi l’obbiettivo principale.
Gianluigi Redaelli
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Ciclo di Conferenze Menti In Azione
Conferenze su temi psicologici
La coppia in crisi:
è possibile riparare il rapporto d’amore?
e mail: scuola.psicologia@gmail.com
SEDE: Istituto Leone Dehon, via Appiani 1, Monza (MB)
CONTATTI WEB: www.donneacrobate.it http://www.facebook.com/scuoladi.convertino
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IL CASO ILVA - Presentazione dei LIBRI di Carlo Gubitosa e Giuliano Pavone a Nova Milanese
Con la speciale partecipazione di Vittorio Agnoletto e Virginio Bettini, ecologista, docente di Analisi e Impatto Ambientale - IUAV Ca' Foscari, Venezia
http://www.peacelink.it/pace/a/39207.html
http://www.peacelink.it/tools/author.php?u=437
IL CASO ILVA - Presentazione dei LIBRI di Carlo Gubitosa e Giuliano Pavone a Nova Milanese. IL CASO ILVA - RespiriAMO Taranto
IL CASO ILVA
Presentazione dei LIBRI di Carlo Gubitosa e Giuliano Pavone a Nova Milanese
NOVA MILANESE – SABATO 26 ottobre 2013 presso il Centro di Cultura Villa Brivio
alle ore 16.30
*Ilva. Comizi d'acciaio
Storie di vita e di morte all’ombra dell’acciaio.
Un viaggio a fumetti negli ultimi 50 anni dell’industria siderurgica
Carlo Gubitosa
giornalista, scrittore, direttore della Rivista satirica di giornalismo a fumetti “Mamma!”
*L'eroe dei due mari.
Taranto, il calcio, l'Ilva
e un sogno di riscatto
Giuliano Pavone
giornalista, scrittore
SARANNO PRESENTI GLI AUTORI
Presenta Laura Tussi, giornalista e scrittrice, redattrice di PeaceLink - Telematica per la Pace, con sede a TARANTO
Con la speciale partecipazione di Vittorio Agnoletto e Virginio Bettini, ecologista, docente di Analisi e Impatto Ambientale - IUAV Ca' Foscari, Venezia
Con Fabrizio Cracolici, Presidente ANPI sezione di Nova Milanese
L’Evento è realizzato nell’ambito della “Settimana Letteraria di Nova Milanese” che coincide con la “Settimana Mondiale per il Disarmo”
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Sindaco Scanagatti consegna riconoscimento ad atlete monzesi per impegno e importanti risultati ottenuti. Trimi (mondiali nuoto paralimipico); Muccioli (mondiali ciclismo); Saugella Team (pallavolo, promozione in A2, vincitrici Coppa Italia). Domani, martedì 22 ottobre, ore 14 - Sala del Consiglio comunale (Piazza Trento e Trieste)
Monza, 21 ottobre 2013 - Tre esempi di sport femminile di successo. Arjola Trimi, 26 anni, atleta paralimpica della società Silvia Tremolada, vincitrice di 4 medaglie in tre finali individuali e nella staffetta al mondiale di nuoto in Canada, che si è svolto nell’agosto scorso. Dalia Muccioli, ciclista della BePink, che oltre ad aver partecipato ai mondiali di Firenze qualche settimana fa, è la più giovane atleta del nostro Paese ad aver vinto il campionato italiano nella categoria donne élite. Le ragazze della Saugella Team Monza, Unione sportiva Pro Victoria del Consorzio Vero Volley, che sono state promosse, imbattute, in A2 vincendo anche la Coppa Italia.
A queste esponenti dello sport monzese, domani, martedì 22 ottobre, alle ore 14 nella Sala del Consiglio comunale del Comune di Monza (Piazza Trento e Trieste), il sindacoRoberto Scanagatti consegnerà un riconoscimento per ringraziare le atlete e i team sportivi per l’impegno costante nella promozione dello sport e per gli importanti risultati ottenuti a livello nazionale e internazionale. Un motivo di grande orgoglio per tutta la Città di Monza. All’incontro con le atlete sarà presente il Consigliere comunale incaricato allo Sport, Silvano Appiani.
Ufficio stampa del Comune di Monza
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Dopo gli ultimi episodi estivi, avvenuti in provincia di Modena e Milano, in cui gli imprenditori davano l'imput per svuotare le rispettive aziende dei propri beni, all'insaputa dei dipendenti, atteggiamento irresponsabile, si pensava che tutto questo non si sarebbe mai piu' ripetuto.
Invece, così non è stato e la stessa dinamica è accaduta alla Megadyne di Caponago (MB), azienda metalmeccanica che occupa 27 dipendenti e che produce pulegge per cinghie di trasmissioni.
Nei giorni scorsi, il gruppo, che conta circa 1500 dipendenti a livello mondiale, aveva inoltrato una comunicazione di de localizzare dalla Brianza, e trasferire il tutto (attività' e personale) verso la casa madre di Mathi, in provincia di Torino.
Come organizzazione sindacale FIOM-CGIL, insieme alla Rappresentanza Sindacale Unitaria della Megadyne, avevamo convenuto con Assolombarda, - associazione che rappresenta la Megadyne – un'incontro sindacale per la giornata di venerdì 25 ottobre, per affrontare la decisione assunta dalla dirigenza.
Invece, ancor prima dell'incontro, la direzione si è mossa, facendo un blitz in piena notte, tra venerdì e sabato, all'insaputa di tutti i propri dipendenti, e sicuramente con il contributo di persone sconosciute, stavano cercando di svuotare l'intero magazzino, pieno di prodotti già pronti da dirottare al cliente finale.
A fermarli sono stati però i lavoratori dello stabilimento, avvisati da un loro collega che per caso, passando, vedeva alcuni movimenti e capisce subito quanto stava accadendo. Solo con l'arrivo di tutti gli altri lavoratori han fatto si che le operazioni di svuotamento del magazzino da parte della società' incaricata, veniva bloccata e mantenuta all’interno dello stabilimento.
Di fronte a questa prepotenza da parte della Megadyne, i lavoratori insieme alla FIOM-CGIL Brianza, hanno deciso di presidiare notte e giorno la propria fabbrica per impedire episodi appena descritti e solo alla ripresa della settimana lavorativa, con un'assemblea convocata per lunedì 21 ottobre dalle ore 16.00, si decideranno eventuali altre iniziative.
FIOM-CGIL Monza e Brianza
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Pensioni più basse con la nuova Riforma Monti-Fornero
I primi effetti negativi della nuova riforma Monti Fornero si concentrano anche sulla misura della pensione. Infatti, molte delle pensioni anticipate, liquidate dall’Inps, sono state calcolate attribuendo la penalizzazione.
La nuova normativa (Legge 214/2011), non solo ha incrementato la massima anzianità necessaria per collocarsi in pensione, introducendo il sistema contributivo per tutti dal 01.01.2012, ma, ha inserito un meccanismo di penalizzazione per tutti coloro che si collocheranno in pensione con meno di 62anni.
Il decreto milleproroghe invece, per cercare di venire incontro ai lavoratori precoci, ha stabilito che le riduzioni in parola non trovano applicazione - nei confronti dei soggetti che maturano l'elevato requisito contributivo entro il 2017-solo laddove il requisito contributivo derivi esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro (sono considerati periodi effettivi di lavoro quelli di astensione obbligatoria per maternità, assolvimento degli obblighi di leva, infortunio, malattia e cassa integrazione ordinaria).
Quindi, laddove siano presenti periodi di questo tipo:
- astensione facoltativa post partum fruita in attività di servizio;
- i permessi retribuiti legge 104/92 il congedo biennale retribuito (legge 104/92;)
- disoccupazione, mobilità,
- contribuzione volontaria;
- riscatti
- congedo per motivi di famiglia anche se riscattato;
- maggiorazioni, anche quella prevista in favore degli invalidi civili
- congedo matrimoniale
- donazione sangue
- sciopero
- distacchi sindacali
si potrebbe Incorrere in una decurtazione pari a:
° 1 % per ogni anno di anticipo rispetto ai 62 anni fino ai 60 anni
° 2% per ogni anno ulteriore di anticipo rispetto ai 60 anni
ESEMPI: 61 anni: riduzione del 1%
58 anni: riduzione del 6% (2%+ 2%+1%+1%)
Sino ad oggi l’Inps non ha varato circolari o messaggi per specificare meglio le modalità di decurtazione, ma, secondo un nostro parere, potremmo avere una forte disparità di trattamento per i lavoratori privati e per i lavoratori pubblici con gestione previdenziale ex Inpdap.
Infatti, visto che l’anzianità contributiva nel settore privato è espressa in settimane, basterebbe un giorno di lavoro nella settimana per avere la copertura da lavoro per tale periodo (rispettando sempre il valore minimo settimanale previsto dalla L.638/83). Siamo in attesa quindi, che l’Inps ci confermi tale nostra posizione affinché tutti coloro che usufruiscono di “permessi “ giornalieri non subiscano comunque alcuna penalizzazione.
Mentre, nella gestione exInpdap, purtroppo, visto che il calcolo dell’anzianità contributiva è espresso in anni mesi e giorni, si è certi che laddove vi siano giornate ad esempio di permesso 104 o donazione sangue si incorrerà nella penalizzazione, se si ha un’età inferiore ai 62anni.
Per non subire la penalizzazione si dovrà incrementare l'anzianità contributiva "minima" richiesta dalla norma per il diritto alla pensione anticipata di un numero di giorni di servizio effettivo corrispondenti alle "assenze" effettuate.
Vista la particolarità della normativa, la necessità di una consulenza personalizzata è necessaria per fare le giuste scelte in campo previdenziale, invitiamo tutti i lavoratori a rivolgersi presso gli uffici del Patronato Inca Cgil in Brianza.
Ezio Davide Cigna
Direttore Inca Cgil Monza e Brianza
Monza, 21 ottobre 2013
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LA CRONACA di SEREGNO
( 18 ottobre 2013 )
- Cronaca : Mario Barzaghi alla riscossa e diffida il Comune
- Amministrazione : la Corte del Cotone non la compra nessuno
- Arte : un nuovo spazio per giovani artisti
- Teatro : Barbareschi al San RoccoPSICOLOGIA & BENESSERE
( ottobre 2013 )
Rubrica mensile che tratta di argomenti legati alla psicologia .
In questo numero la psicologa parla di dieta e di dimagrimento
CALCIO : SEREGNO - LEGNAGO 0 - 1
( 21 ottobre 2013 )
Video-sintesi dell'incontro di Calcio di serie D girone B
tra la squadra del SEREGNO e quella del LEGNAGO
( servizio di Fabio Mariani )
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Abbiamo il piacere di comunicarvi che è disponbile on line il catalogo di Tracce di Contemporaneo 2013.
Potete visionarlo cliccando qui
Tracce di Contemporaneo è un progetto a cura di:
Con il patrocinio di:
Provincia di Monza e Brianza
Provincia di Lecco
Il progetto è stato realizzato nell'ambito di pH_2013 - finanziato dal Distretto Culturale Evoluto di Monza e Brianza
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CIRCUITO LOMBARDO DI MUSICA ANTICA
MUSICA ANTICA A VILLA REALE
Edizione 2013
Ultimo appuntamento per l’edizione 2013 di Musica antica a Villa Reale, partner del Circuito Lombardo di Musica Antica, network per la conoscenza e la diffusione del particolare repertorio, che mette in rete alcune delle realtà più interessanti del territorio lombardo, impegnate in ambito appunto antico e barocco.
Accolte con caloroso successo, le prime tre produzioni – il recital di Takashi Watanabe al confronto con le bachiane Variazioni Goldberg; il concerto di Brixia Musicalis, gruppo residente del Festival Settimane Barocche di Brescia, altro partner del Circuito Lombardo di Musica Antica, che ha proposto le Trio Sonate per fortepiano, violino e violoncello di Mozart; il recital di Alina Ibragimova, alla guida dell’Academy Ancient Music in un programma dedicato a Haydn e Mozart stesso –, Musica Antica a Villa Reale propone un ultimo appuntamento, protagonista Atalanta Fugiens, gruppo residente della rassegna monzese.
Venerdì 25 ottobre, l’ensemble – che, guidato da Vanni Moretto, ha fatto dello studio del repertorio italiano, lombardo e milanese in particolare, il proprio vessillo – propone un omaggio alla tradizione strumentale italiana.
Ingresso al concerto:
- Teatrino di Corte di Villa Reale (viale Brianza, 1 – Monza)
Settore unico: euro 12.00 intero, euro 8.00 ridotto, euro 6.00 under 30
Ufficio stampa Circuito Lombardo di Musica Antica
