SCIOPERO

25  APRILE    E    1° MAGGIO

FESTA DEL LAVORO E DEI LAVORATORI

Anche quest'anno, com'era accaduto nel 2012,

  

le Segreterie di Filcams-CGIL, Fisascat-CISL Uiltucs-UIL della Provincia di Monza, inviteranno il personale dipendente degli esercizi commerciali di Monza e provincia inclusi i dipendenti dei supermercati, ad  incrociare  le braccia in occasione delle prossime festività:  

25 aprile e Primo Maggio.

Con questo sciopero si vuole ancora esprimere la contrarietà alle aperture per le prossime festività del 25 Aprile e  Primo Maggio  chiedendo il rispetto del significato e del valore sociale di queste  festività.

Le liberalizzazioni degli orari e le aperture domenicali e festive attuate in questo ultimi anni    non

hanno portato grandi  benefici all’occupazione, nessun aumento dei consumi, ma hanno aumentato

la precarietà e l’assenza di ogni regola di concertazione sulla programmazione delle aperture e degli orari di lavoro.

Il problema non è creare occasioni di consumo, ma dare a lavoratori e pensionati diritti, salari e pensioni adeguate, per consentire loro di ‘consumare’ a partire dai beni di prima necessità.

 Siamo inoltre  perché le festività civili e religiose sono molto importanti,  Il 1° Maggio è una festa dei lavoratori  e non certo la festa del consumo, e come tale deve essere onorata e dobbiamo dare a tutte le lavoratrici e lavoratori del commercio la possibilità di farlo

 Con queste argomentazioni e ribadendo  il concetto che contrattualmente non esiste  l'obbligatorietà di lavorare durante le festività civili e religiose Fisascat e Filcams e Uiltucs invitano le lavoratrici e lavoratori ad astenersi dal prestare la propria attività lavorativa nella giornate del 25 Aprile e 1 Maggio        

 Per garantire a tutti i lavoratori pari dignità e pari diritti e dare   la possibilità di celebrare in maniera adeguata questa importane  ricorrenza e in considerazione del fatto che alcune imprese, soprattutto della Grande Distribuzione, hanno previsto, in maniera del tutto illegittima, in molte lettere di assunzione l’obbligo del lavoro festivo e domenicale, si dichiara, per questi lavoratori

lo SCIOPERO per l’intero TURNO DI LAVORO

nella giornata di GIOVEDI’ 25 APRILE e MERCOLEDI’ 1 MAGGIO 2013.